« La diversité est importante pour moi d’abord parce que c’est la bonne chose à faire, et je dis cela en tant que père. Je ne voudrais surtout pas que mon fils ait davantage de possibilités que mes deux filles. Elles devraient être en mesure de réaliser leur plein potentiel. En tant qu’entreprise, c’est tout aussi essentiel puisque nous voulons puiser parmi tous les talents disponibles pour faire croître notre entreprise."
- Marc Parent, président et chef de la direction
- Marc Parent, président et chef de la direction